cba设工资帽(cba球队工资帽)

cba工资帽制度

1、工资帽是指CBA公司针对俱乐部球员薪酬的一系列限制性政策，同时也指《2020-2021赛季CBA联赛球员注册、报名管理规定》当中为规范俱乐部球员薪酬成本支出制定的规范化流程及管理监督手段的统称。

2、万元人民币。CBA公司和篮协对20支CBA球队有工资帽要求，一支球队最高工资帽限制在4400万元，最低限制在1600万元，超出规定要罚款，对一支球队外援工资帽规定在500万美元，所以CBA球员D类合同年薪在150万到200万元。

3、现在CBA也是实行了工资帽的制度，人们听到工资帽以后，首先就会想到NBA的工资帽，。CBA的工资帽和NBA的工资帽，也是有着相同点和不同点。

4、作为CBA的球迷一枚，咱不是什么经济学家，但是也有一些个人的看法，这个工资帽的制度出台有啥好处呢？首先，对于球队来说，省了不少钱。

5、比如说，一个CBA顶尖球员，他的年薪可能早就过千万了，但是呢，一旦工资帽制度落实，于他本人来说，年薪极有可能会降低。这是顶尖球员最不乐意看到的情况。

CBA的工资帽和NBA的工资帽，也是有着相同点和不同点。最大的不同点就是在CBA工资帽，他只是针对国内球员的总工资，对于请来的外援工资还没有一个确切的规定和限制。

当然CBA从根本上来讲还是与NBA有很大区别的，无论是从球员的技术还是球队的财力方面都是有着巨大的差距，所以我们不能指望CBA什么都像NBA的规则去办，姚明也深知这一点。但是姚明的这一设想应该是能够给CBA带来很大的变化的。

我们来看看CBA工资帽的上限和下限。初始工资帽上限4800万，下限2400万。更别提上限了，对应NBA或者奢侈税门槛。下限有意思。没想到CBA会出台这样的规定。

确定工资帽的上限 CBA联赛每个赛季都会确定一个工资帽的上限，该上限通常是联赛中球队薪水总额的平均值。球队在一定时间内为球员支付的薪水总额不得超过该上限。

姚明推行“工资帽“制度也就是希望解决好这些问题。就目前CBA的工资制度来说存在很多怪圈，有的球员能力不足，但是却拿着非常高的工资，二期工资极度的不透明。

了解篮球动向的人估计都知道近来CBA出台的“工资帽”措施。很多人都怀疑这和不久前男篮在世界杯失利有关，其实并不完全是，而最多只能说是男篮失利加速了CBA实施该措施的步伐而已。

因为周琦的合同有每年2000万人民币的薪资，阿不都沙拉木的年薪也是千万级别的，二人的工资水准已经占据了工资帽的近一半，会影响球队的整体发展方向。

可以开出更大的合同，而在工资帽之下，球队之间的实力会更加的均衡，不会出现太大的差距，而且也鼓励的球队培养之间的年轻球员。这样对于CBA联赛更加职业化，更加精彩的比赛也提供了更大的保障。

法律分析：工资帽是指CBA公司针对俱乐部球员薪酬的一系列限制性政策，同时也指《2020-2021赛季CBA联赛球员注册、报名管理规定》当中为规范俱乐部球员薪酬成本支出制定的规范化流程及管理监督手段的统称。

也指《管理规定》当中为规范俱乐部球员薪酬成本支出制定的规范化流程及管理监督手段的统称。工资帽制度的设定，有利于构建完整、健康的薪资体系，助力CBA0时代长久稳定的发展。

工资帽是NBA最著名的工资限制条款。NBA工资帽是每支NBA球队每个赛季可以用来支付球员的工资总和。虽然在概念上它看似简单，但是实际上却相当复杂，包含了许多复杂的、不太知名的条款，令球队总工资实际上可以超出工资帽。

“工资帽”，顾名思义，和CBA男篮队工资发放有很大关系。该规定明确表明：第一年工资上限4800万，球员底薪900万。这一措施一出台就有球迷表示支持。

CBA本土球员的工资帽上限为4400万元，下限为1600万元；单个国内球员的顶薪上限为600万元，单支球队的外援工资帽上限为500万美元。

截止到2023年6月，cba年薪最高前十名是：方硕、西热力江、丁彦雨航、王哲林、阿不都沙拉木、吴冠希、吴前、胡金秋、韩德君、郭艾伦。

今年CBA休赛期非常疯狂，一共有64名球员更换了球队，创造了CBA的历史，这也说明CBA越来越成熟了，这才是我们希望看到的。下面，我们就看看各支球队顶薪球员名单。

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